Charte des valeurs

Résultat d’un travail collectif d’autoévaluation effectué pour le HCERES, adopté en assemblé générale le 8 novembre 2019, la charte des valeurs de Pacte constitue un socle qui identifie les valeurs qui guident notre action au quotidien et qui s’applique à tous ceux et toute celle qui travaille au sein du laboratoire Pacte.

Ces valeurs sont essentielles pour favoriser le développement du laboratoire et permettre l’épanouissement des femmes et des hommes qui le composent.

 

Cette charte a également pour objet de renforcer la cohésion des personnels, de favoriser leurs collaborations et d’entretenir un climat de sérénité. Chacun des membres du laboratoire, à titre personnel, en adhérant à cette charte, dispose des éléments de réflexion qui lui permettent, au quotidien, d'adopter une attitude ou de prendre des décisions en accord avec l'identité du laboratoire qu'il s'engage à respecter.

 

Humain

Équipes à taille humaine, intégration, écoute, rapport vie personnelle/vie professionnelle, promotion de la jeune recherche, place des anciens et transmission

 

Collectif

Projet de laboratoire, gouvernance collégiale, recherches et approches collectives, capacité à se mobiliser collectivement, aides du laboratoire, soutien administratif et appui méthodologique

 

Libre

Création, liberté d’action, résistance aux injonctions , pluralité disciplinaire, méthodologique et épistémologique

 

Inclusif

Attention à l’égalité des genres et lutte contre les discriminations, soutien aux trajectoires professionnelles tous statuts confondus, attention portée aux thématiques minoritaires

 

Cocon

Laboratoire protecteur et porteur, importance de l’équipe, esprit de communauté, bienveillance, tolérance, possibilité de création et d’action quel que soit le statut

 

Tremplin 

Accompagnement de la jeune recherche vers l’insertion professionnelle, appui à la publication, appui administratif et scientifique au montage de projet

 

Démocratique

Transparence, gouvernance participative, équité dans l’allocation des ressources, redevabilité

 

Pionnier

Positionnement sur les enjeux scientifiques et sociaux émergents, innovations méthodologiques, expérimentations, travaux interdisciplinaires

 

Engagé

Participation et prise de position dans le débat public, co-construction des savoirs

 

Dans la cité

Ancrage territorial, diffusion du savoir vers des milieux sociaux variés, expertise, vulgarisation, diversification des productions de la recherche