Ergonomie et psychologie du travail

CM – Psychologie sociale – 2^ème année Polytech’ Grenoble UGA (M1)

CM/TD – Introduction à l’ergonomie – 1^ère année Polytech’ Grenoble UGA (L3)

CM – Introduction à la psychologie du travail et à l’ergonomie – L2 Sciences de l’éducation UFR SHS UGA

CM – Fiabilité organisationnelle et résilience –  3^ème année Polytech’Grenoble UGA (M2)

TD – Introduction à l’ergonomie – 1^ère année INP-GI UGA (L3)

TD – Ergonomie de conception : usages et situations de travail – 2^ème année INP-GI UGA (M1)

Accompagnement de projet – Ergonomie de conception : usages et situations de travail –  2^ème année INP-GI UGA (M1)

Accompagnement de projet de fin d’étude – Innovation et risques psychosociaux - 3^ème année Polytech’ Grenoble UGA (M2)

Accompagnement de projet de fin d’étude – Etude des Situations de Travail - 2^ème année Polytech’ Grenoble UGA (M1)

Curriculum Vitae

Girard Antoine

702 Chemin de Pragard
38320 Herbeys

06.17.31.17.86

 Antoine.girard5univ-grenoble-alpes.fr (Antoine[dot]girard5[at]univ-grenoble-alpes[dot]fr)

Situation actuelle

Depuis décembre 2017 - Doctorant en Ergonomie

Laboratoire Politiques publiques, ACtion politique, TErritoires (PACTE), Université Grenoble Alpes et,

Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD), Conservatoire National des Arts et Métiers.

Depuis janvier 2018 – Enseignant Vacataire

Depuis janvier 2017 - Formateur / Consultant en ergonomie et facteur humain (Auto-entrepreneur)

Parcours universitaire et professionnel

2017 à 2023 – Doctorat en Ergonomie. PACTE et Cnam-CRTD

• Titre de la thèse : De la gestion des risques à la construction de la sécurité dans le métier de guide de montagne
• Financement : ENSA, SNGM, LABEX-ITTEM
• Sous la direction de Sandrine CAROLY (PACTE) et Pierre FALZON (Cnam-CRTD)

Octobre à décembre 2023 – Ingénieur d’étude – Financement Floralis (UGA)

• Projet « Transbo » : Transitions du monde agricole et risques professionnels dans le secteur des bovins – Alpes Nord
• Entretiens, monographies et rapport d’analyse

2017 à 2023 – Formateur / Consultant en ergonomie et facteur humain. Statut auto-entrepreneur

• Participation au développement du 6^ème cycle de la formation continue des guides de montagne (ENSA)
• Formation facteur humain en formation initiale des accompagnateurs en moyenne montagne (Anniviers Formation)
• Travaux sur l’accidentologie et la sinistralité, Table ronde « Recommandations, usages, jurisprudence ». ProGuides, Professionnalisation des guides de haute montagne pour un tourisme transfrontalier – Interreg ALCOTRA (Programme de coopération transfrontalière européenne entre la France et l’Italie).
• Procédure interne de gestion des accidents – Syndicat National des Guides de Montagne.
• Aide à la préparation du Risk Management Workshop May 8th, Slovenia GA, « Responsible and Sustainable Professional Practice » - Union Internationale des Associations de Guides de Montagne.

2017-2018 – Master Recherche Ergonomie Cnam Paris :

• ERG265 – Conduire une recherche en ergonomie

Mai à octobre 2017 – Ingénieur d’étude – Financement Laboratoire Pacte

• Projet SFR Santé et Société : construction d’une méthodologie d’observation de terrain des guides de montagne.
• Analyse exploratoire sur la perception des risques chez les guides de montagne.

Septembre 2015 à août 2017 – Responsable QSE. SOciété de Montage de Remontées Mécaniques (SOMERM)

• Ergonomie des postes de travail.
• Démarche sur la pénibilité au travail.
• Sécurité des travaux en montagne.
• Certifications ISO9001, ISO14001, MASE.

2012 à 2015 – Diplôme d’ingénieur en Prévention des Risques Industriels – Polytech Grenoble. Université Grenoble Alpes

• Stage et mémoire au sein de la SOMERM : Projet de certifications ISO14001 et MASE (2015)
• Stage et mémoire au sein de la Chamoniarde, Société de prévention et de secours en montagne, Chamonix : CheckRisk. Développement d’un outil d’aide à la réflexion sur les risques liés à la pratique de l’alpinisme (2014)
• Stage et mémoire au sein de PRESENTS SA, Lyon : Coordonateur de Sécurité et de Protection de la Santé (2013)

2010-2012 – CPGE Physique, Technologie et Sciences de l’Ingénieur. Lycée Vaucanson,Grenoble

Formations complémentaires

2017-2021 – Formations suivies dans le cadre du parcours doctoral. Université Grenoble Alpes

• Savoir rédiger une proposition de communication en français ALL SHS (2021)
• Formation doctorale à la rédaction scientifique, Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie (2020)
• Savoir rédiger une proposition de communication en français et progresser en français écrit ALL SHS (2020)
• NVivo : Traitement de données qualitatives (2019)

Recherche actuelle

Titre de la thèse : De la gestion des risques à la construction de la sécurité dans le métier de guide de montagne.

Résumé :

Notre projet vise à mieux comprendre, dans l'action et au quotidien, la manière dont les guides et/ou aspirants gèrent le risque, régulent des situations imprévues, font face aux dangers et prennent des décisions. La gestion du risque par ces professionnels de la montagne est particulièrement importante à saisir du point de vue de leur activité individuelle et collective pour favoriser une performance dans les processus de gestion de la sécurité et la préservation de leur propre santé et de celle d'autrui. Leur activité se caractérise d'une part par des exigences attendues (besoin du client, bonnes pratiques professionnelles, etc.), des éléments relatifs au contexte de travail (météo, enneigement, etc.) et d'autre part leurs caractéristiques individuels (sexe, âge, expérience, formation, etc.). Dans l'activité, toutes ces dimensions peuvent parfois entrer en conflit, conduire la personne à des situations critiques, nécessitant des compromis et des régulations pour y faire face (par exemple, décider de ne pas faire la course ou au contraire partir en prenant des risques). Ainsi dans une approche ergonomique de la gestion des risques, la question des marges de manœuvre disponibles et construites est posée comme moyen de faciliter les régulations dans l'activité par le professionnel.

Mots clés : Ergonomie constructive, Psychologie ergonomique, Sécurité adaptative, Risques professionnels, Approche systémique et holistique, Situation de service

Girard, A. Caroly, S., & Falzon, P. (2023). Migration toward the boundary: modelling the safety issues and renewing the approach to prevention in the French mountain guide profession. Societal transitions and transformation of work: Intervening in organizations and on the work of managers.14th Organizational Design and Management Conference July 11-13, 2023, Bordeaux, France. https://hal.science/hal-04222295

Girard, A. (2023). Représentations de la mise en œuvre d'une course en montagne. De la résolution de problèmes de conception à la gestion dynamique de situations à risques dans le métier de guide. Décider en situations critiques : Conversations croisées entre chercheurs en management et professionnels. Groupe de Recherche en Management. Nice, 17 mai 2023. https://hal.science/hal-04116577

Girard, A., Caroly, S., Falzon, P., & Qualizza, H. (2022). L’impact des changements climatiques, sociétaux et économiques sur l’activité des guides de montagne. Actes du 56ème Congrès de la SELF, Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement. Genève, 6 au 8 juillet 2022. https://hal.science/hal-03960911

Girard, A., Caroly, S., & Falzon, P. (2020). Mountain guides’ everyday work : Articulating safety and service relationship. Organizational Design And Management 2020 virtual conference. https://hal.science/hal-03960947

Girard, A., Caroly, S., & Falzon, P. (2019). « La formation des guides de montagne : un enjeu de sécurité ». Actes Du 54ème Congrès de La SELF, Université de l’Ergonomie : Comment Contribuer à Un Autre Monde ? Tours, 25, 26 et 27 Septembre 2019. https://cnam.hal.science/hal-03169287

Caroly, S., Girard, A., Falzon P. (2019). Difference in risk perception and decision making of mountain guides: the role of observation and interview to question gender approach at work. NES 2019 Congress, August 25-28, Helsingør, Danemark.

Girard, A., Caroly, S., & Falzon, P. (2018). Perception des risques et travail collectif chez les guides de montagne. Actes du 53ème Congrès de la SELF, Bordeaux, 3-5 Octobre 2018 (pp. 3–5). https://hal.science/hal-02005292

Caroly, S., Girard, A., Falzon P. (2018). Difference in risk perception and decision making of mountain guides: the role of observation and interview to question gender approach at work. IEA Congress, August 26-30, Florence, Italy.

Activités collectives et vulgarisation scientifique

2022/2023

• Evaluation de propositions de communication de la SELF 2023 (Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie).
• Podcast Allodocs Saison 4 #13 : Un guide doit-il forcément atteindre les sommets ? https://shows.acast.com/5f7302109537da7422787464/642d8cbc05d6cb00110574c9
• Podcast Allodocs Saison 4 #2 : Un guide de montagne peut-il être trop prudent ? https://shows.acast.com/5f7302109537da7422787464/63c65c8661264b00119901c5  

2021/2022

• Evaluation de propositions de communication de la SELF 2022 (Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie).
• Conférence pour le séminaire annuel de l’Union Internationale des Associations de Guides de Montagne, du 28 au 30 mai 2022

2019 à 2021

• Développement du 6^ème cycle de recyclage des guides de montagne (2021-2026), Ecole Nationale de Ski et d’Alpinisme, Chamonix.

2018/2019

• Poster pour le 4^th Sustainable Summits Conference, Chamonix Mont Blanc, du 12 au 14 juin 2018.
• Poster de restitution pour le Labex-ITTEM, octobre 2019.
• Conférence « Pratiques réflexives dans la formation des guides de montagne », La fabrique de l’ergonomie 3^ème édition : « Objets et formes de l’action », du 24 au 25 janvier 2019.
• Séminaire Labex-ITTEM, « La gestion des risques chez les guides de haute montagne », 18 décembre 2018.